Le tematiche riguardanti le differenze di genere sono oggi al centro dell'attenzione normativa e sociale.

L'Agenda 2030 sullo sviluppo sostenibile e il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza hanno l'obiettivo cardine del compimento dell'uguaglianza di genere.

E' inoltre recente la pubblicazione della Legge n. 162/2021, che modifica le disposizioni del D.Lgs. 198/2006 in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo, prevedendo l'istituzione della Certificazione della Parità di Genere.

Prima Training & Consulting eroga formazione sull'approfondimento della nuova normativa e della Prassi UNI/PdR 125/2022 (Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l'adozione di specifici KPI inerenti alle Politiche di parità di genere nelle Organizzazioni) ad essa intimamente connessa e, attraverso i servizi di consulenza, supporta direttamente le Organizzazioni che intendono seguirne le Linee Guida per misurare, rendicontare e valutare i dati relativi al genere con l'obiettivo di colmare gli eventuali gap attualmente esistenti.